Eğitim atama · İlerleme · Belge
Eğitimi atayın. Kim nerede kaldı, birlikte görün.
Çalışanlara eğitim atayın; kimin başladığını, kimin tamamladığını ve sonuçlarını aynı ekranda takip edin. Safety Figure eğitim içeriğini, soruları, katılımı ve belge çıktısını çalışan kaydıyla bir araya getirir. İSG ve insan kaynakları ekipleri güncel duruma ulaşır, takip gerektiren çalışanları kolayca ayırır.
- Çalışana eğitim atama
- Soru ve tamamlama takibi
- Eğitim belgesi çıktıları
Günlük işinizde
Sahada işinizi nasıl kolaylaştırır?
Kişiye bağlı eğitim takibi
Kime eğitim atandığını, kimin devam ettiğini ve kimin tamamladığını görün. Desteğe veya yeni bir eğitime ihtiyacı olan çalışanları kolayca bulun.
Anlatın, sonra kısa bir soru sorun
İçerik ve değerlendirme adımları aynı eğitimde ilerlesin. Çalışan yalnızca bir dosyayı açmış olmakla yetinmesin; hazırlanmış sorular üzerinden bilgisini kontrol etsin.
İncelenebilir eğitim çıktıları
Tamamlanan eğitimlerin belgelerini açın. Tek bir eğitim için veya uygun eğitimleri bir araya getirerek çıktı alın.
İşleyişi yakından görün
Kısa bir saha sorusunu yanıtlayın.
Yaya ve forklift trafiğiyle ilgili örnek soruyu yanıtlayın. Seçiminizden sonra açıklamayı okuyarak eğitimdeki geri bildirim yaklaşımını deneyin.
Etkileşimli ürün örneği
Kısa bir eğitim adımını tamamlayın
Yaya ve forklift yolları hakkındaki bilgiyi okuyun, soruyu yanıtlayın ve sonucu görün.
Geçişi birlikte güvenli tutun.
Forklift yolunu yalnızca belirlenmiş yaya geçişinden kullanın. Sürücünün sizi gördüğünden ve aracın durduğundan emin olmadan geçmeyin.
Forklift yolunu geçmeniz gerekiyor. İlk tercihiniz hangisi?
Bu tek soruluk örnek, katılım ve sonuç akışını gösterir; eğitim sertifikası oluşturmaz.
Ekibiniz nasıl kullanır?
Eğitimi ve hedef grubu hazırlayın
İçerikleri ve soruları düzenleyin. Hangi çalışanların hangi eğitimle başlayacağını görev ve işyeri ihtiyaçlarına göre belirleyin.
Çalışan kendi hesabıyla ilerlesin
Atanan içeriği tamamlasın ve soruları kendi hesabından yanıtlasın. Yönetici ilerlemeyi ayrı bir inceleme ekranından görsün.
Sonucu ve belgeleri takip edin
Tamamlama durumunu, değerlendirme sonucunu ve ilgili belgeyi açın. Eğitim kayıtlarını çalışan gelişimiyle birlikte değerlendirin.
Safety FigureEğitim ve Yetkinlik Yönetimi
Başlangıçta birlikte hazırlayalım.
Çalışan ve görev bilgileri
Atamanın doğru kişiye ve doğru işyerine yapılması için.
Eğitim içeriği
Anlatılacak konu, materyal, sorular ve tamamlama koşulları hazırlanır.
Kayıt sorumlusu
Eğitim ve belge bilgilerini kontrol edecek yetkili kişiler belirlenir.
Eğitim ve Yetkinlik Yönetimi hakkında sorularınız
Yönetici eğitim sorularını çalışan adına yanıtlayabilir mi?
Hayır. Çalışan, kendisine atanan eğitimi kendi hesabıyla tamamlar ve soruları kendisi yanıtlar. Yönetici, kendisine açılan ekrandan ilerlemeyi ve sonuçları takip eder.
Bir çalışanın bütün eğitimlerini görebilir miyiz?
Evet, ilgili çalışanın kayıtlarını görme izniniz varsa hangi eğitimlere atandığını ve hangilerini tamamladığını inceleyebilirsiniz. Yeni eğitimi planlarken önceki kayıtlarına da bakabilirsiniz.
Eğitim sertifikası veya toplu çıktı alınabilir mi?
Tamamlanan eğitimler için tek eğitim çıktısı ve uygun eğitim kayıtlarını bir araya getiren belge seçenekleri bulunur. Belgede kullanılacak eğitim, süre, eğitici ve katılım bilgileri kayıtlarla tamamlanır.
İBYS bağlantısı otomatik olarak açık mı?
Hayır. Eğitim bilgilerini İBYS için hazırlamak, Bakanlığa göndermek anlamına gelmez. Resmî aktarım henüz devrede değildir; gerekli başvuru, kurum izinleri ve bağlantı işlemleri ayrıca tamamlanmalıdır.
Aynı platformda tamamlanan işler.
Bu çözüm hakkında ayrıntılı bilgi ve sık sorulan sorular
Bilgi kontrolü: 07.10.2026. Sonraki kontrol: 05.01.2027.
Kimler için?
Çalışan eğitimlerini görev ve işyeri ihtiyaçlarına göre planlayan İSG, insan kaynakları ve eğitim ekipleri içindir. Kimin hangi eğitime atandığını, nerede kaldığını ve hangi kayıtların belgeye dönüştürülebileceğini çalışan bazında görmek isteyen kurumlara yardımcı olur.
Hangi işleri kapsar?
Eğitim atayabilir, içerik ve sorular hazırlayabilir, çalışanların ilerlemesini görebilir ve tamamlanan eğitimler için belge alabilirsiniz. İçeriği ve tamamlama koşullarını kurumunuz belirler. İBYS için veri hazırlanabilir; Bakanlığa resmî gönderim henüz devrede değildir.
Nasıl kullanılır?
- Çalışanları, görevleri ve işyerlerini düzenleyerek hedef eğitim grubunu belirleyin. Aynı eğitimin herkese atanması yerine yapılan işin gerektirdiği konuya ve önceki eğitim kayıtlarına bakın.
- Anlatılacak içeriği, kullanılacak materyalleri ve değerlendirme sorularını hazırlayın. Süre, eğitici bilgisi ve tamamlama koşullarını kayıt sorumlusuyla netleştirin; belgeye yansıyacak bilgilerin eksiksiz olmasını sağlayın.
- Eğitimi ilgili çalışanlara atayın. Çalışan kendi hesabında içeriği izlesin ve soruları yanıtlasın; yönetici yetkisi kapsamında ilerleme ve sonuç ekranından süreci takip etsin.
- Başlamayan, devam eden ve tamamlayan çalışanları birlikte inceleyin. Tamamlanmayan adımlarda ek anlatım veya yeni bir atama gerekip gerekmediğini eğitim sorumlusuyla değerlendirin.
- Tamamlanan eğitimlerin sonuçlarını ve belge bilgilerini kontrol edin. Tek eğitim çıktısını veya uygun kayıtları bir araya getiren belgeyi inceleyerek sonraki eğitim planına güncel bilgi taşıyın.
İşinizi nasıl kolaylaştırır?
- Eğitim durumu çalışan kaydıyla birlikte görüldüğü için farklı listeleri yeniden karşılaştırma ihtiyacı azalır.
- İçerik ve soruların aynı akışta bulunması, tamamlamanın hangi adımlara dayandığını görünür kılar.
- Takip gerektiren çalışanları ayırarak eğitim ekibinin desteğini doğru kişilere yöneltebilirsiniz.
- Belge çıktıları hazırlanırken eğitim, çalışan ve katılım bilgilerinin aynı kayıttan incelenmesi kolaylaşır.
Örnek kullanım
Örnek kullanım senaryosu: Depoda yeni göreve başlayan çalışanlara yaya ve araç yollarını anlatan bir eğitim atanır. Çalışanlar içerikten sonra hazırlanan soruları kendi hesaplarında yanıtlar. Eğitim sorumlusu tamamlamayan kişileri görür, gerekli açıklamayı yapar ve tamamlanan kayıtların belge bilgilerini kontrol eder.
Kapsamla ilgili diğer bilgiler
- Çalışan listesi
- eğitim planı
- katılım kayıtları
- geçerlilik kuralları
- Kayıt bulunması fiilî yetkinliği tek başına göstermez. Eğitim içeriği, geçerlilik ve yetkilendirme işyerine göre değerlendirilir.
Bağlı özellik: Eğitim, katılım ve belge takibi
Eğitimleri, katılımcıları ve belgelerini çalışan kaydından takip edin. Kurulumda eğitim ve yenileme düzeninizi birlikte hazırlayalım.
Bilgi kontrolü: 07.10.2026; sonraki kontrol: 05.01.2027.
Eğitim, katılım ve belge takibi — Kapsamla ilgili diğer bilgiler
- Çalışan listesi
- eğitim planı
- katılım kayıtları
- geçerlilik kuralları
- Kayıt bulunması fiilî yetkinliği tek başına göstermez. Eğitim içeriği, geçerlilik ve yetkilendirme işyerine göre değerlendirilir.
Entegrasyon: Eğitim ve Yetkinlik Yönetimi — Sistem bağlantısı teknik keşfi
Bu bağlantının destek bilgisi — Bilgi kontrolü: 07.10.2026; sonraki kontrol: 05.01.2027.
Entegrasyon bilgisi — Bilgi kontrolü: 07.10.2026; sonraki kontrol: 05.01.2027.
- Destek durumu: Teknik keşif gerekiyor
- Bağlanacak ürün veya bağlantı aracı: Teknik keşifte belirlenecek
- Sürüm kapsamı: Doğrulanmadı
- Protokol: Teknik keşifte belirlenecek
- Kurulum kapsamı: Teknik keşifte belirlenecek
- Ülke veya pazar kapsamı: Türkiye
Sık sorulan sorular
Yönetici çalışan adına soruları yanıtlayabilir mi?
Çalışan kendisine atanan eğitimde kendi hesabıyla ilerler. Yönetici ekranı, verilen yetki kapsamında ilerlemeyi ve sonucu incelemek içindir; çalışanın katılımı ile yöneticinin takibi ayrı tutulur.
Bir çalışanın önceki eğitimlerini görebilir miyiz?
Yetkili kullanıcı çalışan ve eğitim kayıtları üzerinden atama ve tamamlama durumlarını inceleyebilir. Bu kayıtlar yeni eğitim planlanırken önceki katılımın birlikte değerlendirilmesine yardımcı olur.
Hangi belge çıktıları hazırlanabilir?
Tamamlanan eğitimler için tek eğitim çıktısı ve uygun eğitim kayıtlarını bir araya getiren belge seçenekleri bulunur. Çıktının doğru olması eğitim, süre, eğitici ve katılım bilgilerinin tamamlanmasına bağlıdır.
Tamamlama kaydı çalışanın işi yapmaya yetkin olduğunu kanıtlar mı?
Kayıt, eğitim sürecinde tamamlanan adımları gösterir. Fiilî beceri, uygulamalı değerlendirme ve görev yetkilendirmesi işyerinin eğitim ve çalışma düzeni içinde ayrıca ele alınır.