# Eğitim ve Yetkinlik Yönetimi

Çalışan eğitimlerini Safety Figure ile yönetin. Eğitim atamalarını, soruları, katılımı, tamamlama durumunu ve sertifika çıktılarını birlikte takip edin.

Kaynak sayfa: [Eğitim ve Yetkinlik Yönetimi](https://safetyfigure.com/tr-tr/cozumler/egitim-ve-yetkinlik-yonetimi/)
Bilgi kontrol tarihi: 2026-10-07T08:57:47+00:00
Sonraki kontrol: 2027-01-05T08:57:47+00:00
Dil: tr
İnceleme durumu: Güncel

## Kimler için?

Çalışan eğitimlerini görev ve işyeri ihtiyaçlarına göre planlayan İSG, insan kaynakları ve eğitim ekipleri içindir. Kimin hangi eğitime atandığını, nerede kaldığını ve hangi kayıtların belgeye dönüştürülebileceğini çalışan bazında görmek isteyen kurumlara yardımcı olur.


## Hangi işleri kapsar?

Eğitim atayabilir, içerik ve sorular hazırlayabilir, çalışanların ilerlemesini görebilir ve tamamlanan eğitimler için belge alabilirsiniz. İçeriği ve tamamlama koşullarını kurumunuz belirler. İBYS için veri hazırlanabilir; Bakanlığa resmî gönderim henüz devrede değildir.


## Nasıl kullanılır?

1. Çalışanları, görevleri ve işyerlerini düzenleyerek hedef eğitim grubunu belirleyin. Aynı eğitimin herkese atanması yerine yapılan işin gerektirdiği konuya ve önceki eğitim kayıtlarına bakın.
2. Anlatılacak içeriği, kullanılacak materyalleri ve değerlendirme sorularını hazırlayın. Süre, eğitici bilgisi ve tamamlama koşullarını kayıt sorumlusuyla netleştirin; belgeye yansıyacak bilgilerin eksiksiz olmasını sağlayın.
3. Eğitimi ilgili çalışanlara atayın. Çalışan kendi hesabında içeriği izlesin ve soruları yanıtlasın; yönetici yetkisi kapsamında ilerleme ve sonuç ekranından süreci takip etsin.
4. Başlamayan, devam eden ve tamamlayan çalışanları birlikte inceleyin. Tamamlanmayan adımlarda ek anlatım veya yeni bir atama gerekip gerekmediğini eğitim sorumlusuyla değerlendirin.
5. Tamamlanan eğitimlerin sonuçlarını ve belge bilgilerini kontrol edin. Tek eğitim çıktısını veya uygun kayıtları bir araya getiren belgeyi inceleyerek sonraki eğitim planına güncel bilgi taşıyın.

## İşinizi nasıl kolaylaştırır?

- Eğitim durumu çalışan kaydıyla birlikte görüldüğü için farklı listeleri yeniden karşılaştırma ihtiyacı azalır.
- İçerik ve soruların aynı akışta bulunması, tamamlamanın hangi adımlara dayandığını görünür kılar.
- Takip gerektiren çalışanları ayırarak eğitim ekibinin desteğini doğru kişilere yöneltebilirsiniz.
- Belge çıktıları hazırlanırken eğitim, çalışan ve katılım bilgilerinin aynı kayıttan incelenmesi kolaylaşır.

## Örnek kullanım

Örnek kullanım senaryosu: Depoda yeni göreve başlayan çalışanlara yaya ve araç yollarını anlatan bir eğitim atanır. Çalışanlar içerikten sonra hazırlanan soruları kendi hesaplarında yanıtlar. Eğitim sorumlusu tamamlamayan kişileri görür, gerekli açıklamayı yapar ve tamamlanan kayıtların belge bilgilerini kontrol eder.


## Kapsamla ilgili diğer bilgiler

- Çalışan listesi
- eğitim planı
- katılım kayıtları
- geçerlilik kuralları
- Kayıt bulunması fiilî yetkinliği tek başına göstermez. Eğitim içeriği, geçerlilik ve yetkilendirme işyerine göre değerlendirilir.

## Bağlı özellik: Eğitim, katılım ve belge takibi

Eğitimleri, katılımcıları ve belgelerini çalışan kaydından takip edin. Kurulumda eğitim ve yenileme düzeninizi birlikte hazırlayalım.

Bilgi kontrolü: 07.10.2026; sonraki kontrol: 05.01.2027.


## Eğitim, katılım ve belge takibi — Kapsamla ilgili diğer bilgiler

- Çalışan listesi
- eğitim planı
- katılım kayıtları
- geçerlilik kuralları
- Kayıt bulunması fiilî yetkinliği tek başına göstermez. Eğitim içeriği, geçerlilik ve yetkilendirme işyerine göre değerlendirilir.

## Entegrasyon: Eğitim ve Yetkinlik Yönetimi — Sistem bağlantısı teknik keşfi

Bu bağlantının destek bilgisi — Bilgi kontrolü: 07.10.2026; sonraki kontrol: 05.01.2027.

Entegrasyon bilgisi — Bilgi kontrolü: 07.10.2026; sonraki kontrol: 05.01.2027.

- Destek durumu: Teknik keşif gerekiyor
- Bağlanacak ürün veya bağlantı aracı: Teknik keşifte belirlenecek
- Sürüm kapsamı: Doğrulanmadı
- Protokol: Teknik keşifte belirlenecek
- Kurulum kapsamı: Teknik keşifte belirlenecek
- Ülke veya pazar kapsamı: Türkiye

## Sık sorulan sorular

### Yönetici çalışan adına soruları yanıtlayabilir mi?
Çalışan kendisine atanan eğitimde kendi hesabıyla ilerler. Yönetici ekranı, verilen yetki kapsamında ilerlemeyi ve sonucu incelemek içindir; çalışanın katılımı ile yöneticinin takibi ayrı tutulur.

### Bir çalışanın önceki eğitimlerini görebilir miyiz?
Yetkili kullanıcı çalışan ve eğitim kayıtları üzerinden atama ve tamamlama durumlarını inceleyebilir. Bu kayıtlar yeni eğitim planlanırken önceki katılımın birlikte değerlendirilmesine yardımcı olur.

### Hangi belge çıktıları hazırlanabilir?
Tamamlanan eğitimler için tek eğitim çıktısı ve uygun eğitim kayıtlarını bir araya getiren belge seçenekleri bulunur. Çıktının doğru olması eğitim, süre, eğitici ve katılım bilgilerinin tamamlanmasına bağlıdır.

### Tamamlama kaydı çalışanın işi yapmaya yetkin olduğunu kanıtlar mı?
Kayıt, eğitim sürecinde tamamlanan adımları gösterir. Fiilî beceri, uygulamalı değerlendirme ve görev yetkilendirmesi işyerinin eğitim ve çalışma düzeni içinde ayrıca ele alınır.


## Kaynaklar

- [Eğitim ve Yetkinlik Yönetimi — çözüm sayfası](https://safetyfigure.com/tr-tr/cozumler/egitim-ve-yetkinlik-yonetimi/)

Diğer çözümler: [Safety Figure bilgi dizini](https://safetyfigure.com/llms.txt)