Lerninhalte · Teilnahme · Nachweise
Erkennen Sie, wer vorbereitet ist und wo noch Unterstützung fehlt.
Eine neue Tätigkeit, eine geänderte Verkehrsführung oder der Einstieg in eine andere Schicht: Wissen muss die richtigen Personen erreichen. Safety Figure verbindet zugewiesene Lerninhalte, Fragen, Bearbeitungsstand und Nachweise mit dem Beschäftigteneintrag. Arbeitsschutz und Personalverantwortliche sehen, wo weiterer Handlungsbedarf besteht.
Inhalte passend zu Tätigkeit und Standort zuweisen
Bereiten Sie Inhalte und Fragen für eine klar bestimmte Zielgruppe vor. Beschäftigte bearbeiten die ihnen zugewiesenen Schritte mit ihrem Zugang. Verantwortliche unterscheiden zwischen noch nicht begonnenen, laufenden und abgeschlossenen Einheiten. Die Plattform stellt Dokumentausgaben zu abgeschlossenen Schulungen bereit; deren Inhalt und Aussagekraft richten sich nach Ihrem Schulungsplan.
Beispiel: neue Wegeführung im Lager
Nach einem Umbau zeigt eine kurze Einheit die neue Trennung von Fuß- und Fahrwegen. Fragen greifen typische Situationen an den Übergängen auf. Das Team prüft die Teilnahme und bespricht unklare Antworten. Vor dem praktischen Einsatz werden die neuen Wege auch vor Ort erläutert. Der digitale Stand hilft der Schichtleitung, die erforderliche Begleitung zu organisieren.
Mit einer bestehenden Einheit testen
Nutzen Sie für die Demo eine vorhandene Schulung und eine kleine Zielgruppe. Legen Sie fest, welche Inhalte, Fragen und Abschlusskriterien verwendet werden, wer Ergebnisse sieht und welche Dokumente benötigt werden. Prüfen Sie auch die Verständlichkeit für Ihre Beschäftigten und wie praktische Einweisung oder persönliche Rückfragen in Ihren Ablauf eingebunden werden.
Ist ein digitaler Abschluss ein Befähigungsnachweis?
Ein Abschluss zeigt, welche vorgesehenen Schritte im System bearbeitet wurden. Er belegt für sich allein weder praktische Befähigung noch die Erfüllung aller Anforderungen an eine konkrete Unterweisung. Inhalt, Dauer, verantwortliche Personen und ergänzende praktische Prüfungen müssen zu Tätigkeit und Einsatzort passen.